Invista na Saúde dos seus Colaboradores
O plano na medida para sua empresa. Com ele, você assegurará a saúde dos colaboradores de sua empresa.
Invista na Saúde dos seus Colaboradores
O plano na medida para sua empresa. Com ele, você assegurará a saúde dos colaboradores de sua empresa.
Plano Ambulatorial e Hospitalar
Plano Ambulatorial e Hospitalar
PLANOS CEMERU
Nossos Diferenciais
Somos o Plano de Saúde que mais cresce na região, contamos com a maior e mais completa rede de atendimento médico hospitalar do Rio.
Nosso maior diferencial é ter um plano de saúde acessível com o padrão de qualidade que você, sua empresa e sua família.
Ampla Rede Própria
Canal direto com a operadora
Medicina Preventiva
Reajuste Sob Controle
Atendimento Humanizado
Alta Tecnologia
Programas Preventivos
A Cemeru oferece diversos programas preventivos de saúde e acompanhamento, para uma vida saudável.
Centro de Imagem
Tecnologia de ponta para resultados rápidos e precisos. Oferecemos o que há de mais inovador e seguro na medicina diagnóstica.
Pronto Socorro
Os Pronto-Socorros do Grupo Cemeru contam com equipes multiprofissionais 24 horas por dia, em todos os dias da semana.
Atendimento de Qualidade
A maior e mais completa rede própria de atendimento médico hospitalar da região com capacidade de realização de mais de 80.000 consultas por mês.
O que é um plano de saúde empresarial?
Um plano de saúde empresarial é um benefício oferecido por uma empresa a seus funcionários para cobrir despesas médicas e hospitalares.
Quem pode aderir a um plano de saúde empresarial?
Funcionários e dependentes diretos dos funcionários podem aderir a um plano de saúde empresarial.
Qual é a diferença entre um plano de saúde empresarial e um plano individual?
Um plano de saúde empresarial é adquirido por meio de uma empresa para seus funcionários e geralmente tem valores mais acessíveis do que um plano individual.
Quais são os tipos de plano de saúde empresarial disponíveis?
Os tipos de plano de saúde empresarial disponíveis são: plano de saúde com coparticipação, plano de saúde sem coparticipação, plano de saúde por adesão e plano de saúde coletivo por adesão.
A empresa é obrigada a oferecer plano de saúde aos funcionários?
A empresa não é obrigada a oferecer plano de saúde aos funcionários, mas muitas empresas optam por oferecer como um benefício para atrair e reter talentos.
Quais são os benefícios para a empresa em oferecer um plano de saúde aos funcionários?
Oferecer um plano de saúde aos funcionários pode melhorar a satisfação e a produtividade dos funcionários, além de ajudar a empresa a atrair e reter talentos.
Como funciona o reajuste anual do plano de saúde empresarial?
O reajuste anual do plano de saúde empresarial é determinado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e pode variar de acordo com a idade dos beneficiários, índice de inflação e sinistralidade do plano.
Como escolher o melhor plano de saúde empresarial para a empresa?
É importante avaliar as necessidades dos funcionários e os custos do plano antes de escolher o melhor plano de saúde empresarial para a empresa. Fale com um dos nossos corretores para te auxiliar na escolha do plano ideal para sua necessidade.
Uma empresa saudável começa com colaboradores saudáveis.
